كارتر مرتفعات جاكسون

Carter39s وظائف مستوى التعليم: مدرسة ثانوية / GED تاريخ البدء: 20 يوليو 2016 في شراكة مع فريق إدارة مخزن، الإشراف على جميع جوانب الشحن والاستلام، وتنظيم المخزن، ومراقبة المخزون، وأنشطة التدبير المنزلي ذات الصلة. تنفيذ عملية تجديد لضمان خدمة العملاء المتميزة والمنتجات التنسيب. أداء لفتح وإغلاق المحل عند الضرورة. هذا الموقف ليس لديه تقارير مباشرة ولكن هو المسؤول عن الشراكة مع فريق الإدارة على التدريب والتدريب وأداء فرق المخزن. ESSENTIAL الطبيعة الوظيفية (مهام وواجبات ومسئوليات أهم) يوفر التدريب في شراكة مع فريق الإدارة من خلال التدريب لشركاء المبيعات لتنظيم المخزن وعملية التجديد. يتصل مهنية وفعالة مع فريق (الإدارة وشركاء المبيعات). تعزز بيئة عمل إيجابية للعملاء الداخليين والخارجيين. محركات أقراص تخزين النتائج من خلال تنظيم المناطق المخزن لضمان التدفق السليم، دقيق، وفي الوقت المناسب من البضائع إلى الطابق المبيعات. يستخدم العمليات / إجراءات الشركة للحفاظ على فعالية معايير الترويج والعرض. شركاء مع إدارة متجر لمنع الخسارة والتوعية بالسلامة داخل المتجر والمخزن. يضمن التسعير الدقيق لجميع المواد عن طريق استخدام التدقيق تخفيض السعر. يضمن توافر المنتج في الطابق المبيعات من خلال التدقيق في الأوراق المالية. يحافظ على تركيز قوي وحقيقي العملاء في الطابق المبيعات. الشاشات وتلتزم كل تنظيم السلامة والسياسات وفقا لتوجيهات من قبل الشركة. شركاء مع فريق مخزن للحفاظ على مستوى الشركة من متجر أنيق ونظيف، وتنظيما. يسهم ويدعم الفريق على تقديم خدمة العملاء على الدوام من خلال إشراك المواهب، وتشجيع التواصل بين العملاء الإيجابية، واستعداد كل عرض متجر اليوم. يساعد في خلق تجربة تسوق استثنائية من خلال التنظيم الفعال للغرفة الأوراق المالية وتدفق البضائع إلى الطابق المبيعات. شركاء مع إدارة المتجر على تنفيذ التسويق البصري والترويج الرجعي عند الحاجة. قد يتم تعيين مسؤوليات إضافية في أي وقت من قبل الإدارة. الخبرات والمهارات: المعرفة والمهارات والقدرات شهادة الدراسة الثانوية أو GED المفضل. الحد الأدنى من 1-3 سنوات من الخبرة في مجال الإشراف. القيادة شرحها والمهارات الإشرافية. أظهرت مهارات إشراك العملاء. القدرة على التواصل بشكل فعال مع العملاء، وفريق، والمشرف. بيع بالتجزئة / تخصص علم الملابس وخبرة المفضل. القدرة على التعامل مع مهام متعددة في وقت واحد. مطلوب توفر مرونة. ثمانية تحولات ساعة وبمعدل 40 ساعة في الأسبوع: بما في ذلك المساء وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات ومبيت في بعض الأحيان. ما لا يقل عن اثنين من إغلاق نوبات في الأسبوع. القدرة على رفع 40 جنيه على أساس منتظم. القدرة على الوقوف لفترات طويلة من الزمن النزول والصعود على سلم. المشي المستمر والوقوف الانحناء المتكرر، والانحناء والوصول. القدرة على السفر حسب الحاجة. ملاحظة: ليس القصد من هذا الوصف الوظيفي أن تكون شاملة للجميع. واجبات وصفها يجوز تغيير أو إعادة تعيين وفقا لتقدير الإدارة، ويجوز أن يطلب من الموظف في أداء الواجبات التي لم يتم سردها في هذه المهمة description. Carter39s وظائف مستوى التعليم: لا يهم تاريخ البدء: 25 يونيو 2016 ومعاون المبيعات المؤقت (TSA) هي المسؤولة عن التفاعل مع العملاء والموظفين لخلق بيئة متجر إيجابية. وSA يزيد المبيعات عن طريق ضمان متجر أنيق ونظيف، وتنظيما. المسؤولة عن تنفيذ الأنشطة التشغيلية وحماية أصول الشركة من خلال خدمة العملاء الاستثنائية. سا هي المسؤولة عن توفير المعلومات بشأن فوائد المنتج وضمان أن العملاء راضون عن تجربتهم. ESSENTIAL الطبيعة الوظيفية (المهام والواجبات والمسؤوليات الأكثر أهمية) بثقة وبشكل استباقي يساعد على حل المشاكل للعملاء، ويمكن تحقيق التوازن بين عدد من العملاء في بيئة التجزئة المزدحمة. تلبي احتياجات العملاء من خلال المساعدة في تحديد مكان البضائع، وإبلاغ العملاء من الترقيات وإعادة النظر في كثير من الأحيان لضمان تجربة التسوق إيجابية. يعجل نقطة معاملات البيع في وقت البيع. يكمل تجديد الأرضية والشحن حسب الحاجة لضمان رضا العملاء وتوفر الحجم. يتم تعيين المعايير البصرية مخزن يضمن لتوجيهات الشركة. ينفذ عملية التجديد، وشفاء، وينظف أرضية المبيعات إلى مستوى الشركة. يكمل مجموعات الطابق البضائع وفقا لمعايير البصرية والتوجيهات. يحافظ على معرفة المنتج الصلبة وعرض البضائع. توضح الأحداث الترويجية الحالية وبرنامج الولاء للعلامة التجارية مع العملاء. يقلل من فقدان مخزن من خلال توفير خدمة العملاء الاستثنائية. يحافظ على معايير التدبير المنزلي لضمان تجربة إيجابية للعملاء وفريق. تلبي أو تتجاوز المعايير إنتاجية الشركة لكافة العمليات التشغيلية. يحقق الأهداف اليومية على النحو المحدد من قبل الإدارة. يؤسس ويحافظ على علاقات عمل تعاونية مع جميع أعضاء الفريق. يتكيف أداء المهام على النحو المطلوب. يدعم الاتجاه إدارة المخزن. وتؤيد، والقطارات، والمدربين الآخرين لتحقيق النجاح. تلتزم جميع سياسات الشركة وإجراءات السلامة وفقا لتوجيهات من قبل الشركة. الخبرات والمهارات: المعرفة والمهارات والقدرات البرهنة على المهارات إشراك العملاء. القدرة على التعامل مع مهام متعددة في وقت واحد. شهادة الدراسة الثانوية أو GED فضل. القدرة على التواصل الفعال مع العملاء والموظفين. بيع بالتجزئة / تخصص علم الملابس وخبرة المفضل. القدرة على رفع 40 جنيه على أساس منتظم. القدرة على الوقوف لفترات طويلة من timeclimb صعودا وهبوطا سلم. المشي المستمر والوقوف الانحناء المتكرر، والانحناء والوصول. توافر لتلبية احتياجات رجال الأعمال التي يمكن أن تشمل أيام وليالي وعطلات نهاية الأسبوع والأعياد كما كان مقررا. يجب الموافقة على أية تغييرات توفر من قبل مدير المتجر وسيتم افقت بناء على احتياجات العمل. العمل المقرر التحولات ساعات from3-8 في طول (تطبق قوانين الدولة المعمول بها). لم يتم ضمان الحد الأدنى لعدد ساعات. ملاحظة: ليس القصد من هذا الوصف الوظيفي أن تكون شاملة للجميع. واجبات وصفها يجوز تغيير أو إعادة تعيين وفقا لتقدير الإدارة، ويجوز أن يطلب من الموظف في أداء الواجبات التي لم يتم سردها في الوصف الوظيفي.